高顿教育——IMA协会官方授权培训机构

公平理论在薪酬管理中的应用

主页 > 吴越 > 2023-02-10 00:00

会计知识专业问答

根据员工对工作和组织的投入来给予更多报酬，并确保不同员工的投入/产出比大致相间，以保持员工的公平感。

因为公平感是员工的主观感受，应经常注意了解员工的公平感。对于有不公平感的员工应予以及时的引导或调整报酬。

获取更多管理会计 CMA内容，请关注高顿CMA！

名师正在线，极速响应你的每个问题

历年考试通过率

新考纲的难度系数

成考本科能否报名

最新优惠政策

考试所需英语水平

报考时机选择

我有很多问题，请立即接通学习顾问

　　

　　

　　

咨询热线：400-600-8011

　　

高顿分校|网络课程|联系我们
Copyright（C）上海高顿教育科技有限公司 2009-2024

　　

　　

　　　　　　　